Ein ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister, der Menschen auf ihrem lebenslangen Weg unterstützt, gesund zu bleiben und gesund zu werden. Das ist die Vision, zu der wir streben.
Um diese zu verwirklichen, brauchen wir ein Team voller außergewöhnlicher Talente - DenkerInnen, MacherInnen und InnovatorInnen, die von Experimentierfreude und Wachstum angetrieben werden und sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit wenigen festen Strukturen wohl fühlen. Wir können unsere Arbeit wie ein Start-up gestalten, haben aber die Kraft eines Konzerns hinter uns.
Bei SanusX leben wir unsere Werte von Freiheit und Verantwortung in Verbindung mit einer offenen Feedback- und Lernkultur. Es gibt keine Vorlage, der du folgen musst. Wir ermutigen dich, ein gesundes Urteilsvermögen zu zeigen, auf der Grundlage von Daten zu handeln, zu experimentieren und deine eigenen Perspektiven einzubringen.
Lifely, einen benutzerfreundlichen Bluttest für Zuhause, ist Teil unseres Portfolios. Lifely wurde in Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Ernährungswissenschaftler*innen und Gesundheitscoachs entwickelt und hilft unseren Kund*innen, detaillierte Einblicke in die Bedürfnisse ihres Körpers zu erhalten. Dabei hilft Lifely den Kund*innen ihre Gesundheit zu verbessern und zu optimieren.
Um unser Team zu stärken und die Marke „Lifely“ weiterzuentwickeln, suchen wir einen Growth Marketing Manager. Diese Position wird entscheidend dazu beitragen, Lifely als den besten Bluttest für Zuhause in der DACH-Region zu etablieren. Basierend auf früheren Erfahrungen mit Start-ups, Innovationsteams in Unternehmen oder Unternehmensberatung bist du für den Aufbau und die Leitung unseres Marketingteams verantwortlich und maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie beteiligt.
Deine Herausforderung / Aufgaben
- Du konzipierst und leitest die Marketingstrategie für Lifely, um eine starke Marke zu etablieren und unseren Kundenstamm über verschiedene Zielgruppen (B2C und B2B) und Kanäle hinweg zu erweitern.
- Du konzipierst und setzt eine Partnerschaftsstrategie um, die Kund*innen zu Lifely bringt und die die Customer Journey für Lifely mit gezielten Angeboten verbessert, nachdem die Kund*innen ihren Befund erhalten haben.
- Du verbesserst die Customer Journey für Lifely und das Kundenerlebnis iterativ und förderst die Kundenbindung.
- Du arbeitest eng mit dem Lifely-Leadership-Team bei der Entwicklung der Wachstums- und Marketingstrategie zusammen.
- Du verwaltest Multi-Channel-Kampagnen, indem du die strategische und kreative Ausrichtung der Kampagnen definierst (Awareness, Performance).
- Du entdeckst und leitest neue Marketingaktivitäten wie Guerilla- und Event-Marketing, Markenbotschafter-/Influencer-Programme, gesponserte Partnerschaften sowie weitere Aktivitäten, die es uns ermöglichen, unsere Wachstumsziele zu erreichen.
- Du misst und analysierst die Auswirkungen von Marketingaktivitäten und vermittelst Einblicke und Erkenntnisse im gesamten Unternehmen.
- Du steuerst kreative Konzepte, um die Markenbotschaft unserer Marketingaktivitäten zu meistern und relevantes, zeitnahes und umsetzbares Feedback zu geben.
- Du führst Recherchen durch, um die Zielgruppe zu verstehen, und regst Ideen zum Message-Framing und zur übergreifenden Markenwirkung an.
- Du arbeitest bei PR-Kampagnen und beim Content-Management im Rahmen eines ganzheitlichen Marketingplans mit.
- Du baust ein Marketingteam aus Freiberuflern, Agenturen und internen Teammitgliedern auf und leitest es.
Was du mitbringen solltest
- 3–5 Jahre Marketingerfahrung mit einer Erfolgsbilanz beim Markenwachstum.
- Erfahrung im Leiten von Teams in einem Marketingumfeld.
- Erfahrung mit Online- und Offline-Kanälen.
- Erfahrung im Aufbau von Empfehlungspartnerschaften, um das Geschäftswachstum zu fördern.
- Wissbegierig und analytisch mit der Fähigkeit, Forschungsarbeiten durchzuführen und Daten in die Praxis umzusetzen.
- Um in unserem Team erfolgreich zu sein, solltest du dich neuen Herausforderungen stellen und wie ein echte/r UnternehmerIn denken und handeln: Du triffst Entscheidungen im Ungewissen und übernimmst die Verantwortung für die Ergebnisse, gehst verantwortungsvoll mit Ressourcen um und denkst über den Tellerrand hinaus. Du wirst ein paar schicke Folien erstellen, aber du wirst auch der-/diejenige sein, der/die deine Ideen umsetzt.
Was dich erwartet
- Wir geben unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ohne starre Rollendefinitionen und mit vielen Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen on-the-job.
- Unsere Arbeit ist vielfältig, mit Schwerpunkt auf Innovation und echter Wirkung. Du kannst im Gesundheitswesen wirklich etwas bewirken. Aber du musst dir bewusst sein, dass die Arbeit hier für die meisten von uns mehr als nur ein "Job" ist. Es kann hart sein. Wir stoßen an unsere Grenzen - als Team und als Einzelpersonen - und du solltest in der Lage sein, deine Energie in einem schnelllebigen Umfeld mit hohen Erwartungen einzuteilen. Unsere Mission ist extrem ehrgeizig. Wenn wir unsere hochgesteckten Ziele erreichen, wird dies einen großen Einfluss auf die Lebensqualität der kommenden Generationen haben und eine tolle Geschichte sein, die du deinen Enkeln erzählen kannst.
- Hast du Angst, dass wir nur arbeiten und nicht auch mal Spaß haben? Keine Angst! Wir sind ein Haufen leidenschaftlicher Teamplayer mit sehr unterschiedlichen Hintergründen, die auch gerne zusammen lachen und persönliche Beziehungen knüpfen.
Wir glauben, dass dein tägliches Arbeits- und Teamumfeld darüber entscheidet, ob du bei uns happy bist.
Aber wir bieten dir auch eine wettbewerbsfähige Vergütung und diese Benefits:
- Ein individuelles Lern- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Person und Jahr, um dein Wachstum voranzutreiben, sowie bei Bedarf Deutschunterricht.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig aus dem Home Office zu arbeiten.
- Ein Mittagsangebot in unserem Büro ("Schrankerl"), das durch kostenloses Obst, Snacks und Getränke ergänzt wird.
- Regelmäßige Teamevents, "Thirsty Thursdays" und unvergessliche Offsites, um unseren Zusammenhalt weiter zu stärken.
- Eine moderne Büroumgebung, die zu unserer innovativen Denkweise passt und es uns ermöglicht, mit unserem vielfältigen Team (mit mehr als 15 Nationalitäten) zusammenzuarbeiten.
- Individuelle Beratungsmöglichkeiten zur psychischen Gesundheit (EAP) von Mavie (aus unserem Unternehmensportfolio). Ein Krankenversicherungsrabatt von unserer Muttergesellschaft UNIQA.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Unsere Gehaltsspanne für diese Position beginnt bei 50.000 €. Basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist unser endgültiges Angebot ein wettbewerbsfähiges, marktwertbasiertes Gehalt.
Klingt das, als könnten wir ein Match sein? Komm an Bord, und lass uns gemeinsam das Gesundheitssystem revolutionieren.
SanusX ist ein Corporate Start-up, das 2020 von der UNIQA Insurance Group gegründet wurde und sich seitdem zu einem Team von über 30 Digital Health-Enthusiasten aus mehr als 15 Ländern entwickelt hat. Mit einem Büro im Herzen von Wien (aber mit Ambitionen in ganz Europa) haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, B2B- und B2C-Lösungen für Gesundheit und Wohlbefinden zu entwickeln, die den Menschen ein gesünderes und erfüllteres Leben ermöglichen. Mehr über unsere Lösungen erfährst du hier.