Innovation Catalyst (m/f/d)

Sanusx Outline

Ihre wichtigsten Aufgaben

  • Sie sind Vordenker im Team für neue und aufkeimende Chancen auf dem Gebiet der Gesundheit
  • Sie nehmen eine Schlüsselposition in einem vielfältigen Team ein und verfolgen dabei das gemeinsame Ziel, die Zukunft des Gesundheitssektors zu gestalten
  • Sie testen, gestalten und skalieren disruptive Geschäftsideen, um neue Märkte und neue Kunden zu erreichen
  • Sie arbeiten mit innovativen und offenen Menschen und bringen dabei Methoden wie Design Thinking, Blue Ocean Strategy und Lean Start-Up zur Anwendung
  • Ihre Analysen und Entscheidungen stellen den Kunden in den Mittelpunkt
  • Sie experimentieren gründlich und auf der Basis von Hypothesen
  • Sie halten innerhalb des Unternehmens die Kultur des Unternehmertums hoch – Stichwort intrapreneurship
  • Sie sind bereit, in einer temporeichen Umgebung Freiheit zu nutzen und Verantwortung zu Übernehmen

Ihre Qualifikationen

  • Unternehmerische Erfahrung – ob als entrepreneur oder intrapreneur – ist von Vorteil
  • Erfahrung im Gesundheitssektor – z. B. im klinischen Bereich, in der Altenpflege, Telemedizin, mobile health, prognostische Analytik (predictive analytics), öffentliche Gesundheit usw. – ist von Vorteil
  • Fähigkeit zu testen, zu lernen und zu iterieren
  • Leidenschaftliches Gespür für Möglichkeiten, unerfüllte Bedürfnisse und Chancen
  • Bereitschaft, hergebrachte Annahmen in Frage zu stellen – ob persönlicher Art oder im Beruf und in der Branche insgesamt
  • Ausdauer und die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden
  • Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zum Entwurf überzeugender Geschäftsszenarien auf Grundlage hypothesenbasierter Analytiken
  • Fähigkeit, neue Ideen und Arbeitsweisen überzeugend zu vermitteln
  • Erfahrung in einem oder mehrerer der folgenden Bereiche: Blue Ocean Strategy, Design Thinking, Lean Start-Up
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift

Ihre Kernkompetenzen

  • Geschäftsorientierung: Sie erkennen Marktchancen und nutzen sie. Kundenorientierung: Sie bauen langfristige Beziehungen mit Kunden auf.
  • Aufrichtigkeit: Sie setzen Ihre Worte in die Praxis um und sind vertrauenswürdig.
  • Mut: Sie geben ehrliches Feedback und tun, was nötig ist.
  • Anspruch: Sie setzen klare Ziele.
  • Lösungsorientiert: Sie gehen Herausforderungen äußerst systematisch an.
  • Ergebnisorientiert: Sie wollen ihre Ziele zeitig und ganz besonders verlässlich erreichen.
  • Zwischenmenschliches Geschick: Sie können gut mit anderen kommunizieren, ganz unabhängig von deren Status.
  • Führung: Sie führen menschlich, aber konsequent.

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